Україна вводить нові правила для патронатних сімей: більше підтримки та гнучкості
Україна внесла важливі зміни у політику патронатного виховання, зокрема продовжуючи терміни перебування дітей та розширюючи можливості для вихователів щодо відкриття власного бізнесу. Ці кроки мають на меті посилити тимчасові сімейні форми виховання.
Джерело: УП
Нещодавно в Україні відбулися значні зміни, які торкаються патронатних вихователів та їх помічників. Відтепер вони матимуть право реєструватися як фізичні особи-підприємці (ФОПи), отримуючи при цьому підвищені ставки оплати праці. Це стало можливим завдяки оновленню класифікатору економічних діяльностей (КВЕДи 97.00, 88.91 та 85.59).
З липня цього року патронатні вихователі отримуватимуть троє мінімальних зарплат, а ті, хто самостійно сплачує єдиний соціальний внесок та податки як ФОПи, — 3,5 мінімальних зарплат. Крім того, за період очікування влаштування нової дитини тепер передбачена оплата в розмірі однієї мінімальної зарплати.
Також новації включають можливість накопичувати оплачувані відпустки за догляд дитини тривалістю понад три місяців. Вихователі зможуть приймати дітей з інших громад, а помічникам вихователів, якими можуть бути не тільки родичі, але й інші особи, виплачуватиметься заробітна плата на рівні однієї мінімальної зарплати.
Окрім того, дитина може залишатися під патронатом довше шести місяців у випадках судового розгляду щодо позбавлення батьківських прав чи неможливості повернення дитини до біологічних батьків через воєнні дії чи перебування на окупованій території.
Вам сподобається:
