В США влада пішла на зустріч християнським роботодавцям
Релігійні організації в США зможуть приймати рішення про працевлаштування відповідно до їх щирих релігійних принципів і переконань, не побоюючись санкцій з боку федерального уряду.
Департамент праці США має намір скоригувати розпорядження, підписане ще за президентства Обами, яким держава обмежувала свободу совісті християн в трудових відносинах. Ще у 2014 році за ініціативою президента під приводом заборони дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності було підписане розпорядження, яким заборонялося відмовляти в прийомі на роботу людей, що не розділяють релігійні цінності організації.
Однак сьогодні Департамент переглядає це питання задля гармонізації законодавства з правом громадян вільно сповідувати свою релігію. В опублікованій на сайті відомства заяві йдеться про потребу зробити виняток, який базується на релігійних переконаннях людей, щоб керівництво компаній, які мають права на участь у федеральних контрактах, не мало конфлікту зі своєю совістю.
Оголошена в середу пропозиція, направлена на забезпечення найширшого захисту релігійних свобод, визнаних Конституцією та іншими законами. Про це йдеться в заяві Департаменту праці. Дана ініціатива стосується широкого кола організацій та компаній, які мають релігійну мету в рамках своєї місії. Це дасть можливість для роботодавців враховувати власну релігійну приналежність і гарантує, що «свободі совісті і релігійній свободі надається найширший захист, який може гарантувати Закон».
Посилаючись на історичні прецеденти, в Департаменті наголошують, що релігійні організації зможуть приймати рішення про працевлаштування відповідно до їх щирих релігійних принципів і переконань, не побоюючись санкцій з боку федерального уряду. Виконувач обов’язків міністра праці США Патрік Піццеллі зазначив: «Запропоноване правило допомагає забезпечити захист цивільних прав релігійних роботодавців…Оскільки віруючі з глибоко вкоріненими релігійними переконаннями приймають рішення про те, чи брати участь у федеральних контрактах, вони заслуговують чіткого розуміння своїх зобов’язань і захисту відповідно до закону».
Пропозиція Департаменту праці викликала як позитивні, так і негативні відгуки. Люк Гудріч, віце-президент і старший радник Фонду Беккета з релігійної свободи, який захищає права людей висловлювати свою релігійну віру, сказав, що наказ був необхідний, щоб краще узгодити законодавство з релігійною свободою.
Натомість в середовищі лівих ініціативу влади різко засудили. За повідомленням CBS news, Спікер Палати представників конгресу від демократів Ненсі Пелосі назвала запропоноване нововведення «ліцензією на дискримінацію» та «ненависним правилом». Подібною риторикою відзначилася і кампанія «Права людини» (провідна група з лобістської та пропагандистської діяльності ЛГБТ), яка заявила, що вони не будуть стояти осторонь, адже адміністрація Трампа прагне «забрати існуючий захист для ЛГБТ-людей, жінок та релігійних меншин».
Більше про права людини і свободу віросповідання:
- За свободу віросповідання потрібно боротися – Ангела Меркель
- У США пройшла друга Міністерська конференція на захист свободи віросповідання
Після публікації пропозиції на сайті державного відомства, громадськість має 30 днів, щоб прокоментувати запропоновані зміни, після чого Департамент матиме можливість ухвалити остаточне рішення.
Читайте головні новини “Слово про Слово” в соціальних мережах Facebook і Twitter
Джерело: Христяини для України
