Україна стикається з критичною нестачею робочої сили, що загрожує економічному зростанню. Для досягнення щорічного зростання валового внутрішнього продукту (ВВП) на 7% до 2030 року країні необхідно знайти додаткові 4,5 мільйона працівників.
Джерело: obozrevatel.com
Про це заявила заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна.
“За попередніми розрахунками, для того, щоб забезпечити щорічне зростання ВВП до 2030 року на 7%, нам потрібно 4,5 млн працівників додатково”, – повідомила вона.
Міністерство економіки визнає, що демографічна ситуація та проблеми з наявністю трудових ресурсів суттєво впливають на економіку України. Відтік населення через війну та внутрішня міграція лише погіршують ситуацію.
У 2021 році офіційний ринок праці України налічував 11,5 мільйона працівників. До 2023 року ця цифра зменшилася до 9 мільйонів. Щоб покращити ситуацію, держава запроваджує програми перекваліфікації та шукає способи повернути українців на батьківщину.
Дефіцит робочої сили змушує український бізнес переглядати зарплати та вимоги до кандидатів. За даними OBOZ.UA, роботодавці активніше залучають жінок через дефіцит чоловіків на ринку праці.
Найбільше постраждали робітничі спеціальності, роздрібна торгівля, логістика та готельно-ресторанний бізнес. У сфері робітничих спеціальностей кількість вакансій зросла з 10,4 тисяч у липні 2021 року до 10,7 тисяч у липні 2024 року, тоді як кількість резюме зменшилася з 10,9 тисяч до 7,9 тисяч.
У трьох сферах (будівництво, готельно-ресторанний бізнес та водний транспорт) зарплати зросли за рік більш ніж на 40%. Це є рекордним показником за останні роки.
За даними соцопитувань, абсолютна більшість українців не задоволена рівнем своєї зарплати. Задоволені своєю роботою лише 26% опитаних.
Вам сподобається:
