В умовах війни та затяжної кризи український ринок праці страждає від структурного безробіття — нестачі кваліфікованих працівників на фоні надлишку спеціалістів гуманітарного профілю.
Про це заявив керівник Економічного дискусійного клубу Олег Пендзин, наголосивши, що для подолання кадрової кризи Україна змушена буде щороку залучати понад 400 тисяч трудових мігрантів.
«На 2 мільйони фактично безробітних маємо критичний дефіцит людей робітничих спеціальностей: станочників, слюсарів, водіїв вантажівок, інженерно-технічних працівників, конструкторів», — пояснив економіст.
Кадрова криза в цифрах
-
У 2024 році безробітним був кожен сьомий українець, свідчать дані Центру економічної стратегії.
-
Водночас ринок праці демонструє різке зростання попиту: у січні 2025 року кількість вакансій зросла до 94 985 — це на 7% більше, ніж у грудні.
-
Найбільший попит — на робітничі професії.
Надлишок гуманітаріїв, брак технарів
Олег Пендзин акцентував увагу на дисбалансі освіти і потреб ринку:
«Маємо величезний надлишок економістів, юристів та журналістів. А от водіїв, слюсарів чи інженерів — катастрофічно бракує».
Ще у 2024 році демографи попереджали, що для збереження функціонального ринку праці Україні буде потрібно щороку імпортувати до 450 тисяч працівників.
Конкуренція між роботодавцями зростає
Через дефіцит кадрів посилюється конкуренція між компаніями, що вже призвело до зростання заробітних плат, зазначають аналітики.
Як показує статистика Work.ua, попит на робітничі спеціальності переважає над пропозицією, що ускладнює підбір персоналу у низці сфер — від логістики до виробництва.
Читайте також:
